Page 16 - 4EXPORT IO4_PL

2019-1-ES01-KA202-063864

Odnośniki i dodatkowe zasoby

Cámara de Comercio, Industria y Servicios Zaragoza. (2015). Guía práctica para instructores
de empresas de formación dual en materia de habilidades transversales. Zaragoza: Selenus.

CEDEFOP. (2015). Work-based learning in continuing vocational education and training:
policies and practices in Europe. Research Paper n. 49. Luxembourg, Luxembourg,
Luxembourg: Publications Office of the European Union.

Chand, S. (n.d.). Training Methods: On Job Training and off the Job Training Methods.
Pozyskane z Your Article Library: https://www.yourarticlelibrary.com/employees/training-
methods-on-job-training-and-off-the-job-training-methods/5421

Elleedu, P. (2013, September 01). Managing diversity at the workplace. Pozyskane z
Slideshare: https://www.slideshare.net/pushpak888/managing-diversity-at-workplace

European Alliance for Apprenticeships. (2019). Good for Youth Good for Business.
Manuscript. Luxembourg, Luxembourg, Luxembourg.

Fernández-Paniagua, A. M. (2018, June 15). Tips para crear un buen ambiente en el trabajo.
Pozyskane z IEBS: https://www.iebschool.com/blog/tips-crear-buen-ambiente-trabajo-
relaciones-laborales/

Generalitat Valenciana. (N/D). 5. PROGRAMA DE FORMACIÓN DE MÓDULOS EN DUAL.
Pozyskane z FP Dual de la Comunidad Valenciana:

http://mestreacasa.gva.es/c/document_library/get_file?folderId=500010123393&name=DL
FE-474691.pdf

Gobierno de Canarias. (2018, July 17). Un ejemplo de éxito en transferencia del
conocimiento, del aula académica al tejido productivo. Pozyskane z Ciencia Canaria:
16
PRIVATE
ERIFO Deliverable: IO4 – T1
4EXPORT Version: 4
IO4 Issue Date: 08/03/2021