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2019-1-ES01-KA202-063864

Modulo 3

Di che tratta questo capitolo?
Il terzo modulo si riferisce a l’attività dell’ascolto attivo, allo stesso tempo introduce forme di
come i formatori aziendali possano motivare i tirocinanti, appoggiarli, animarli e aituarli a
partecipare attivamente nel processo di apprendimento. L’ascolto attivo è una abilità molto

rilevante per tutti i tutor aziendali. Di fatto, l’ascolto attivo permette di motivare i tirocinanti
e aiutarli a sviluppare un comportamento adeguato per il lavoro. Appoggiando i tirocinanti, i
tutor interni possono garantire lo sviluppo professionale e anche la crescita personale. I tutor
aziendali possono ideare molti modi per animare i tirocinanti a dare il meglio di se stessi
all’interno del contesto lavorativo, e ad utilizzare le sue conoscenze ed abilità, però anche a
svilupparne di nuove, che i tirocinanti possono utilizzare sia al lavoro che nella vita reale.

Obiettivi di apprendimento
L’obiettivo del modulo è che gli alunni siano capaci di:

- Migliorare le proprie abilità e competenze

- Identificare le proprie carenze di conoscenza e abilità

- Acquisire nuovi metodi che possano essere utilizanti nel programma di apprendimento

- Apprendere a motivare i tirocinanti

- Capire come appoggiare i tirocinanti nelle loro attività quotidiane

- Creare attività efficienti per i tirocinanti
- Utilizzare un software di riconoscimento dei dipendenti

-Auto-valutarsi e valutare i suoi colleghi in modo efficiente.

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ERIFO Deliverable: IO4 – T1
4EXPORT Version: 4
IO4 Issue Date: 08/03/2021