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Auto-valutazione

AUTO-VALUTAZIONE: MODULO 4

Prima di cominciare con il Modulo 4, svolgi il test di auto- valutazione e verifica le tue
conoscenze sul tema. Le risposte corrette sono a pag. 37

• La valutazione è la verifica degli obiettivi definiti nel progetto di formazione
VERO FALSO

• Per far in modo che un tutor valuti il proprio rendimento, è consigliabile tenere in
conto:
1. Indice di soddisfazione degli studenti e di miglioramento delle prestazioni dei
tirocinanti nelle prove di valutazione
2. Nuove offerte di lavoro ricevute da altre imprese
3. Numero di tirocinanti sotto la supervisione.
• Quando fornisci il feedback, dovrai:
1. Provare a sottolineare le caratteristiche della personalità che ostacolano il processo
di apprendimento e l’integrazione nel mondo del lavoro.
2. Focalizzarsi in poche cose e essere il più concreto e preciso possibile.
3. Fare un’analisi dettagliata di quello che è venuto male e di ciò che si è portato a

termine in modo adeguato.
• I tutor aziendali non portano a compimento la valutazione degli alunni, tanto che se

ne deve occupare l’istituzione di appartenenza
VERO FALSO

• Quando si fa una valutazione, è importante seguire una serie di regole:
1. La pertinenza degli obiettivi di formazione, la trasparenza dei procedimenti, criteri
e indicatori di valutazione e le sue conformità con i risultati di apprendimento
previsti.
2. La pertinenza del profilo e le ambizioni degli alunni, la trasparenze e l’equità dei
procedimento, i criteri e gli indicatori di valutazione e la sua conforrmità con i
risultati dell’apprendimento previsto.
3. La pertinenza degli obiettivi di formazione e del profilo, le ambizioni dell’alunno, la
trasparenza e l’equità dei procedimenti, i criteri e gli indicatori di valutazione e la
loro conformità con i risultati dell’apprendimento previsti.
• Secondo le indagini di ricerca, i formatori aziendali, devono partecipare a più attività
di apprendimento informale
VERO FALSO

• I criteri e i metodi di valutazione sono già definiti nel progetto di formzione

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IO4 Issue Date: 08/03/2021